CTS PR

Autor: @CM_master

  • Keyshla M. Vilanova

    Keyshla M. Vilanova

    Sucursal San Germán

    Mi nombre es Keyshla M. Vilanova Rivera, poseo un Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Gerencia y una certificación en Gerencia de Recursos Humanos. En este gran trayecto de 3 años en CTS, comencé como Operadora de Cuadro Telefónico, luego ascendí a Analista de Recursos Humanos y el pasado año fui promovida a Oficial de Reclutamiento y Colocaciones, siendo este mi rol actual dentro de la empresa. Me siento honrada de poder asistir a nuestra gente en la búsqueda de su empleo ideal. Mi compromiso con la empresa y mis ganas de continuar creciendo profesionalmente son mi motivación cada día.

  • ¿Tengo que pagar algo por ser contratado por CTS?

    No. En CTS no cobramos ninguna tarifa a los trabajadores o candidatos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o colocación. CTS asume todos los costos asociados y solo colabora con empresas que respetan principios éticos y no imponen cargos a los empleados.

  • ¿Se permite trabajar directamente con la compañía cliente o siempre es a través de la agencia?

    Sí, existe la posibilidad de ser contratado directamente por la compañía cliente y puede depender del tipo de asignación y desempeño del empleado. Generalmente, no siempre, esto puede ocurrir una vez transcurrido un período de espera determinado desde tu fecha de comienzo a través de CTS.  Algunas empresas también pueden considerar una contratación directa antes de ese tiempo, según sus necesidades y condiciones acordadas con la agencia.

  • ¿Qué beneficios voy a tener?

    En CTS somos responsables de garantizar todos los beneficios que exige la ley, incluyendo: licencia por vacaciones, enfermedad, maternidad, lactancia, jurado y testigo en casos criminales, bono de Navidad, seguro por desempleo, Fondo del Seguro del Estado, SINOT, seguro social federal y seguro social choferil (si aplica). Además, contamos con un programa de salud y seguridad ocupacional y pago de nómina vía depósito directo.  También ofrecemos nómina suplementaria y, dependiendo de la compañía donde trabajes, pueden existir beneficios adicionales.

  • Carla Ortiz

    Carla Ortiz

    Sucursal Las Piedras

    En CTS no solo trabajamos, somos una familia.  Juntos construimos un futuro mejor para Puerto Rico.  Me siento sumamente orgullosa de formar parte de una empresa que nos solo genera empleo, sino que también transforma vidas. Cada día reafirmamos nuestro compromiso con la Sociedad.

  • Nicole Carrión

    Nicole Carrión

    Sucursal Santurce

    Soy Nicole M Carrión y poseo un Bachillerato en Recursos Humanos. Comencé en CTS como Analista de Recursos Humanos y ascendí como Oficial de Recursos Humanos. Cuento con 3 años de experiencia en el reclutamiento de diferentes industrias y posiciones.

  • Emma Acevedo

    Emma Acevedo

    Sucursal Santurce

    Me siento muy honrada y comprometida en pertenecer a una excelente compañía como es Caribbean Temporary Services, LLC hace 30 años. Me apasiona el trabajo que realizo en ayudar a otras personas en la búsqueda de empleo, así como las relaciones laborales de empleados internos y Externos.

  • Jose Pagán

    Jose Pagán

    Sucursal Barceloneta

    Hola, soy José Pagán Otero, Coordinador de Recursos Humanos en la Sucursal de Barceloneta. Tengo el privilegio de formar parte de CTS hace 13 años.  Trabajo para ayudar a cada empleado que labora con nosotros en nuestros clientes y dar ese servicio de excelencia que nos caracteriza. ¡Estamos para ayudarte!

  • Roberto López

    Roberto López

    Sucursal Barceloneta

    Hola, soy Roberto López Morales, me destaco en CTS como Servicios Generales en la Sucursal de Barceloneta. Tengo el privilegio de formar parte de la familia de CTS por 10 años.  Trabajo para ayudar a cada uno de nuestros clientes y empleados. Siempre brindando ese servicio de excelencia que nos caracteriza. ¡Estamos para ayudarte!

  • ¿Qué documentos me van a solicitar?

    Para procesar tu solicitud, usualmente requerimos los siguientes documentos:  resumé actualizado, certificado de antecedentes penales, evidencia de estudios, identificación  con foto (licencia de conducir, tarjeta electoral o pasaporte), tarjeta de Seguro Social o  certificado de nacimiento. Dependiendo del puesto, podrían solicitarse documentos adicionales.