Solicitar empleo con CTS es sencillo y puedes hacerlo de las siguientes maneras: completando la solicitud de empleo en línea, a través de los enlaces provistos en los anuncios en nuestras redes sociales, enviando tú resume por correo electrónico a la dirección indicada para reclutamiento en el anuncio, o visitando nuestras oficinas para llenar la solicitud en persona y entregar los documentos requeridos. Nuestras sucursales están ubicadas en Santurce, Las Piedras, Barceloneta, San Germán y Salinas. Además, puedes participar en ferias de empleo o en actividades de reclutamiento donde esté presente CTS.
Autor: @CM_master
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¿Qué oportunidades de trabajo ofrece CTS?
En CTS ofrecemos oportunidades de empleo en una amplia variedad de áreas y niveles, que incluyen trabajos semi diestros y diestros, técnicos especializados, profesionales en distintas disciplinas, y posiciones en bienes de consumo, biotecnología agrícola, ingeniería, manufactura, telecomunicaciones, salud, servicios, entre otros sectores. Contamos con plazas temporeras, por proyectos y a largo plazo, según la necesidad de cada empresa. Nuestro objetivo es ayudarte a encontrar una oportunidad que se ajuste a tu perfil, experiencia e intereses.
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¿Puedo contratar al empleado de manera permanente?
Usted puede contratar al empleado de forma permanente sin costo alguno una vez hayan transcurrido doscientos setenta (270) días desde su fecha de comienzo. Si decide contratarlo antes de ese período, se aplicará un cargo sobre el salario anualizado del empleado.
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¿Cuánto tiempo tardan en encontrar candidatos?
El tiempo de reclutamiento depende de distintos factores como: requisitos del puesto, salario y duración de la asignación. En CTS trabajamos con agilidad y compromiso para identificar candidatos calificados en el menor tiempo posible, sin comprometer la calidad del proceso.
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¿Cómo se seleccionan los candidatos que me presentan?
En CTS realizamos un proceso completo que incluye: verificación de documentos, historial de empleo y elegibilidad laboral, entrevistas para evaluar habilidades, experiencia e intereses, aplicación de pruebas técnicas, de destrezas y conocimientos, según lo requiera el puesto. También podemos coordinar verificaciones más detalladas si el cliente así lo solicita.
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¿Cuánto cuesta contratar personal a través de la agencia?
El costo fluctúa según varios factores, incluyendo requisitos del puesto, salario, duración de la asignación y clasificación del puesto según el Fondo del Seguro del Estado (FSE). En CTS trabajamos de la mano con cada cliente para ofrecer una propuesta personalizada y completa, ajustada a sus necesidades específicas.
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¿Qué comprende el servicio?
Nuestro servicio incluye un manejo integral del proceso de contratación, que abarca: reclutamiento, evaluación y selección de candidatos y contratación, manejo de nómina, aportaciones patronales y beneficios de ley, programa de salud y seguridad ocupacional, generación de reportes administrativos, entre otros. En CTS nos encargamos de todos los aspectos relacionados al recurso humano, permitiéndole a su empresa enfocarse en sus operaciones principales.
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¿Qué tipo de personal puedo contratar a través de la agencia?
En CTS proveemos talento en una variedad de niveles y especialidades, incluyendo personal semi diestro y diestro, técnicos especializados, profesionales en diversas disciplinas. Nos enfocamos en identificar el personal adecuado según los requisitos específicos de cada cliente, asegurando eficiencia y calidad en cada contratación.
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¿A cuáles industrias ofrecen servicios?
En CTS ofrecemos soluciones de personal para una amplia gama de industrias. Atendemos sectores como farmacéuticas, manufactura, telecomunicaciones, eventos y “hospitality”, aeroespacial, ventas al por mayor, salud, entre muchas otras. Nuestra experiencia abarca tanto empresas locales como internacionales, lo que nos permite adaptarnos a las necesidades específicas de cada industria con agilidad.
